× بستن تبلیغات
دسامبر
16
2017

مبانی نظری اعتیاد و انواع مواد مخدر، اعتیاد، داروهای روانگردان

مبانی نظری اعتیاد و انواع مواد مخدر، اعتیاد، داروهای روانگردان

مبانی نظری اعتیاد و انواع مواد مخدر، اعتیاد، داروهای روانگردان
دسته بندی علوم انسانی
بازدید ها 22
فرمت فایل docx
حجم فایل 107 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 48

مبانی نظری اعتیاد و انواع مواد مخدر، اعتیاد، داروهای روانگردان

فروشنده فایل

کد کاربری 1113

کاربر

مبانی نظری اعتیاد و انواع مواد مخدر، اعتیاد، داروهای روانگردان

توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)

همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه

توضیحات نظری کامل در مورد متغیر

رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)

نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

قسمتی از متن مبانی نظری


خلاصه ای از کار:

اعتیاد و انواع مواد مخدر

مقدمه

در طول بیست سال گذشته پیشرفت‌های چشمگیری در دانش داروشناسی، سوء مصرف مواد و داروهای اعتیاد آور فراهم آمده است. گیرنده های این‌گونه داروها شناخته شده و برای اپیوئیدها، كوكایین و حشیش دسته بندی شده اند. واسطه‌های آندوژن، گیرنده های اپیوئیدی و داروهای مشابه حشیش، شناسایی شده و از سوی……………..

……………..

اعتیادچیست

اعتیاد را به عادت کردن، خو گرفتن، و خود را وقف عادتی نکوهیده کردن معنا کرده اند؛ به عبارت دیگر تسلیم به ماده مخدّر که از نظر جسمی و یا اجتماعی زیان آور شمرده می شود، اعتیاد نام دارد.

در سال 1950 سازمان ملل متحد تعریف زیر را برای اعتیاد به مواد مخدر ارائه کرد: «اعتیاد به مواد مخدّر عبارت است از مسمومیت تدریجی یا حادی که به علت استعمال مداوم یک دارو اعم از طبیعی یا ترکیبی ایجاد می شود و به حال شخص و اجتماع زیان آور است.»( ستوده، 1380، ص 191و192 )

…………………

آثار و عوارض اعتیاد

………….

-مراحل اعتیاد

………..

-انواع مواد مخدر

………..

-مواد سستى ‏زا

…………..

-مواد توهم‏ زا

………….

-وضعیت مواد مخدر قبل از انقلاب

……………

-وضعیت مواد مخدر پس از پیروزی انقلاب اسلامی

…………

-وضعیت مواد مخدر در جهان

…………

-انواع داروهای روانگردان

…………

-داروهای محرك

داروهای محرك موادی هستند كه هشیاری و برانگیختگی كلی را افزایش می‌دهند (فعالیت دستگاه عصبی مركزی را زیاد می‌كنند). این داروها ساختمان شیمایی متفاوتی دارند و همگی ایجاد نشئه می‌كنند. این داروها مقدار پیك‌های عصبی تك‌آمین (نوراپی نفرین، اپی‌نفرین، دوپامین و سروتونین) را در سیناپس افزایش می‌دهند. اثر آن‌ها مانند آن است كه همه‌ی نورون‌هایی كه هركدام یك تك‌آمین ترشح می‌كنند یكجا شلیك كنند. نتیجه برانگیختگی همزمان جسمی و روانی است: از نظر جسمی با افزایش ضربان قلب و فشار خون، و از نظر روانی با هشیار كردن بیش از حد فرد. (رضایی، 1385).

………..

– داروهای توهم‌زا یا روان‌پریشی‌زا :

……………

ماری‌جوآنا یا كانابیس

……………….

ال‌اس‌دی (لیسرجیك اسید دی‌اتیل آمیدlsd)

……….

-پی‌سی‌پی (فن سیكلیدین PCP)

……………..

-سبب‌شناسی اتیولوژیك پسیكوپاتولوژیك سوء مصرف مواد

…………

-سوء مصرف مواد روانگردان شیشه

………….

-تاریخچه شیشه

…………..

-کار مغز و سیستم اعصاب مرکزی

…………

-علل افزایش تولید و شیوع مصرف شیشه در ایران و جهان‏

………….

-عوامل افزایش تولید شیشه ماده روانگردان

…………

-علل گرایش معتادان ماده مخدر صنعتی(شیشه)

…………

-اثرات اعتیاد به داروی روانگردان(شیشه)

…………….

-علائم کلی روحی مصرف آمفتامین

……………

-تاثیر آمفتامین بر روی سیستم اعصاب مرکزی:

…………

-تاثیرات فیزیکی و جسمانی مصرف شیشه

……………

-علایم و نشانه مسمومیت مصرف شیشه

…………

فهرست منابع

1. احمدی ،جمشید ، (1386)،فوق تخصص در روان‌پزشكی ،تهران.

2. اختیاری، حامد، (1389) راهنمای شناخت و درمان اعتیاد در ایران،تهران.

3. اسفندیاری، اسماعیل ،(1388)،فقر و انحرافات، کتاب زنان، ش 21.

………………

………………

…………………

مبانی نظری اشتیاق کارکنان، اشتیاق شغلی، اشتیاق و …

مبانی نظری اشتیاق کارکنان، اشتیاق شغلی، اشتیاق و رضایت شغلی، اشتیاق شغلی و عملکرد مدیران توضیحات: ۲۶صفحه فارسی (word) با منابع کامل دانلود تحقیق آماده با رفرنس دهی کامل فارسی و انگلیسی و پانویس ها، برگرفته از مقاله های فارسی و ترجمه تخصصی متون مقاله انگلیسی و مقاله بیس پایان نامه با ترجمه آماده کتاب های …

مبانی نظری اشتیاق کارکنان، اشتیاق شغلی، اشتیاق و …

۲۲ مهر ۱۳۹۶ – مبانی نظری اشتیاق کارکنان، اشتیاق شغلی، اشتیاق و رضایت شغلی، اشتیاق شغلی و عملکرد مدیران. توضیحات: 26صفحه فارسی (word) با منابع کامل. دانلود تحقیق آماده با رفرنس دهی کامل فارسی و انگلیسی و پانویس ها، برگرفته از مقاله های فارسی و ترجمه تخصصی متون مقاله انگلیسی و مقاله بیس پایان نامه با …

مبانی نظری اشتیاق و رضایت شغلی – بهار فایل

۲۵ مهر ۱۳۹۶ – مبانی نظری اشتیاق کارکنان، اشتیاق شغلی، اشتیاق و رضایت شغلی، اشتیاق شغلی و عملکرد مدیران. توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش). همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه. توضیحات نظری کامل در مورد متغیر. رفرنس نویسی و پاورقی …

بررسی رابطه بین ویژگی های پنج گانه شخصیت با اشتیاق …

هدف این پژوهش بررسی رابطه بین پنج عامل بزرگ شخصیت و اشتیاق شغلی کارکنان سازمان آب وبرق خوزستان بوده. … دانلود تحقیق در مورد بررسی رابطه تعهد سازمانی با عملکرد شغلی در کارکنان دورکار، در قالب word و در 99 صفحه، قابل ویرایش، شامل: فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه بیان مسأله اهمیت و ضرورت تحقیق چارچوب نظری تحقیق …

[PDF]ﺗﺎﺛﯿﺮ رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ ﺑﺮ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺑﺎ ﻧﻘﺶ ﻣﯿﺎﻧﺠﯽ وﻓﺎداري ﺳ – مطالعات مدیریت …

توسط اسماعیلی – ‏2017
در اﯾﻦ ﻣﻘﺎﻟﻪ، اﺑﺘﺪا ﻣﺒﺎﻧﯽ. ﻧﻈﺮي و ﭘﯿﺸﯿﻨﻪ ﺗﺠﺮﺑﯽ ﻣﺘﻐﯿﺮﻫﺎي. اﺻﻠﯽ ﺗﺤﻘﯿﻖ ﺷﺎﻣﻞ رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ، ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺷﻐﻠﯽ و وﻓﺎداري ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺮرﺳﯽ ﺷﺪه، آﻧﮕﺎه ﻣﺪل. ﻣﻔﻬﻮﻣﯽ و ﻓﺮﺿﯿﻪ ﻫﺎي ﭘﮋوﻫﺶ ﺑﯿﺎن ﺷﺪه و در اداﻣﻪ روش ﺗﺤﻘﯿﻖ، ﯾﺎﻓﺘﻪ ﻫﺎي ﭘﮋوﻫﺶ، ﺑﺤﺚ و. ﻧﺘﯿﺠﻪ ﮔﯿﺮي و ﭘﯿﺸﻨﻬﺎدات ﻣﻄﺮح … ﺷﻐﻞ، ﻋﺎدﻻﻧﻪ ﺑﻮدن ﺣﻘﻮق و ﻣﺰاﯾﺎي ﺷﻐﻠﯽ، ﺷﺮاﯾﻂ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﮐﺎري و ﺳﺮﭘﺮﺳﺘﺎن، ﻣﺪﯾﺮان و … ﺮﯾﻒ ﺷﺪه، ﺑﺮ اﺣﺴﺎس واﺑﺴﺘﮕﯽ، اﺷﺘﯿﺎق ﺷﺪﯾﺪ ﺑﻪ ﻋﻀﻮﯾﺖ در ﯾﮏ ﮔﺮوه، آﻣﺎدﮔﯽ.

فرستادن دیدگاه

RSS فایل درسی و کنکوری

× بستن تبلیغات